Dotée d'une formation initiale d’Ingénieur, d'un Doctorat en intelligence artificielle, et d'un MBA, j'ai travaillé pendant 20 ans dans l’accompagnement de projets de communication digitale et knowledge management, au sein de différentes entreprises et secteurs d'activités. A l’âge de 43 ans, j'ai décidé de me réorienter vers les Ressources Humaines. J'ai repris des études en psychologie du travail et suivi différentes formations. J'ai accompagné des demandeurs d’emploi au sein d'un cabinet de conseil puis créé mon activité de coaching en projets professionnels en 2012.
Mon parcours atypique, façonné par le vécu personnel des problématiques de (re)positionnement professionnel et l'expérience terrain du monde de l’entreprise, me permet depuis d'offrir un accompagnement aussi scientifique que sensible, une approche structurée, une méthodologie innovante, des préconisations objectives et le « bon sens » de la vraie vie.
Mes 25 années d'expérience professionnelle dans le conseil, la formation et l'enseignement supérieur, m'ont permis de cumuler plus 4000 heures de formation, former plus de 7000 personnes, et devenir une professionnelle de la pédagogie et de l'ingénierie de formation.